JuraForum.de > Urteile > Landesarbeitsgericht Saarland > Verkündungsdatum > 03 / 2005
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| Rechtsgebiete: | SGB I |
| Leitsatz: | Wird eine Weihnachtssonderzahlung, die dem Arbeitnehmer für die Dauer des Arbeitsverhältnisses zustand, in einem Vergleich in eine Abfindung wegen des Verlustes des Arbeitsplatzes einbezogen, so ist diese Regelung nach § 32 SGB I unwirksam. |
| Volltext: LAG-SAARLAND - Urteil, 2 Sa 124/04 | |