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LAG-SAARLAND – Aktenzeichen: 2 Sa 124/04

Urteil vom 09.03.2005

Leitsatz:	Wird eine Weihnachtssonderzahlung, die dem Arbeitnehmer für die Dauer des Arbeitsverhältnisses zustand, in einem Vergleich in eine Abfindung wegen des Verlustes des Arbeitsplatzes einbezogen, so ist diese Regelung nach § 32 SGB I unwirksam.
Rechtsgebiete:	SGB I
Vorschriften:	SGB I § 32,

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