LAG-SAARLAND – Aktenzeichen: 2 Sa 14/06

Urteil vom 07.02.2007


Leitsatz:Zur Auslegung einer Betriebsvereinbarung und zu den Voraussetzungen, unter denen der Inhalt einer Betriebsvereinbarung dem Teilzeitwunsch eines Arbeitnehmers entgegenstehen kann.
Rechtsgebiete:TzBfG, BGB, ATG, BetrVG
Vorschriften:§ 8 TzBfG, § 8 Abs. 4 TzBfG, § 8 Abs. 4 Satz 1 TzBfG, § 8 Abs. 4 Satz 2 TzBfG, § 315 BGB, § 3 Abs. 1 Ziff. 3 ATG, § 77 Abs. 2 BetrVG, § 87 Abs. 1 Ziff. 2 BetrVG
Verfahrensgang:ArbG Saarlouis 2 Ca 896/05 vom 19.10.2005

Volltext

Um den Volltext vom LAG-SAARLAND – Urteil vom 07.02.2007, Aktenzeichen: 2 Sa 14/06 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.

Volltext der Entscheidung kaufen




Weitere Entscheidungen vom LAG-SAARLAND

LAG-SAARLAND – Urteil, 2 Sa 38/06 vom 24.01.2007

Zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes für Grenzgänger und zu den Fürsorgepflichten des Arbeitgebers bei der Beantragung von Kurzarbeitergeld.

LAG-SAARLAND – Beschluss, 2 Ta 38/06 vom 19.01.2007

Gegen einen Beschluss des Arbeitsgerichts, mit dem ein Bevollmächtigter nach § 11 Absatz 3 ArbGG von der mündlichen Verhandlung ausgeschlossen wird, ist die sofortige Beschwerde nicht statthaft.

LAG-SAARLAND – Urteil, 2 Sa 36/06 vom 20.12.2006

Zu den Voraussetzungen einer Betriebsabteilung im Sinne von § 15 Absatz 5 KSchG.
Fragen Sie einen Anwalt!
Anwälte sind gerade online.
Schnelle Antwort auf Ihre Rechtsfrage.

Gesetze

Anwälte in Saarbrücken:

JuraForum-Newsletter

Kostenlose aktuelle Urteile und Rechtstipps per E-Mail:

JuraForum-Suche

Durchsuchen Sie hier JuraForum.de nach bestimmten Begriffen:

© 2003-2016 JuraForum.de — Alle Rechte vorbehalten. Keine Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung für kommerzielle Zwecke.