JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 31.08.2005, Aktenzeichen: 9 Sa 314/05
| Rechtsgebiete: | ArbGG, ZPO, BGB, BetrVG, KSchG |
| Vorschriften: | ArbGG §§ 64 ff., ArbGG § 69 Abs. 2, ZPO §§ 512 ff., BGB § 162, BetrVG § 99 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 2 Satz 2, |
| Stichworte: | Betriebsbedingte Kündigung und anderweitige Beschäftigung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Kaiserslautern 2 Ca 2174/04 |
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