JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 31.07.2008, Aktenzeichen: 10 Sa 295/08
| Rechtsgebiete: | BGB, ArbGG, ZPO, AGG, TzBfG |
| Vorschriften: | BGB § 622, BGB § 622 Abs. 2, BGB § 622 Abs. 2 Satz 1 Ziff. 1, BGB § 622 Abs. 2 Satz 1 Ziff. 3, BGB § 622 Abs. 2 Satz 2, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ZPO § 264 Nr. 2, ZPO § 517, ZPO § 519, AGG § 2 Abs. 4, TzBfG § 14 Abs. 3 a.F., |
| Stichworte: | Altersdiskriminierung, Anknüpfung an Mindestalter für Kündigungsfrist, Anwendbarkeit des § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB, |
| Verfahrensgang: | ArbG Kaiserslautern, 4 Ca 801/07 vom 09.04.2008 |
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