JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 30.06.2005, Aktenzeichen: 1 Sa 1020/04

LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 1 Sa 1020/04

Urteil vom 30.06.2005

Rechtsgebiete:	TzBfG, BGB, MTVZDF, NachwG, LPersVG, ArbGG, ZPO
Vorschriften:	TzBfG § 4 Abs. 2, TzBfG § 14 Abs. 1 Nr. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 6, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 15 Abs. 5, TzBfG § 17, TzBfG § 17 S. 1, BGB § 119 Abs. 1 Alt. 1, BGB § 121, BGB § 126, BGB § 126 Abs. 1, BGB § 133, BGB § 145, BGB § 147, BGB § 150 Abs. 2, BGB § 150 Abs. 2 Alt. 2, BGB § 157, BGB § 242, MTVZDF § 4, MTVZDF § 4 Abs. 1 S. 2, MTVZDF § 4 Abs. 1 S. 3, MTVZDF § 4 Abs. 2, NachwG § 2, NachwG § 2 Abs. 1 S. 1, LPersVG § 74, LPersVG § 74 Abs. 1 S. 1, LPersVG § 74 Abs. 2 S. 5, LPersVG § 74 Abs. 2 S. 6, LPersVG § 74 Abs. 2 S. 8, LPersVG § 78, LPersVG § 78 Abs. 2 Nr. 2, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ArbGG § 67 Abs. 4 S. 1, ArbGG § 67 Abs. 4 S. 2, ZPO § 517, ZPO § 519,
Stichworte:	Treuwidriges Berufen auf fehlende Zustimmung des Personalrats zur Befristung eines Arbeitsverhältnisses mit dem Zweck der sozialen Überbrückung,
Verfahrensgang:	ArbG Mainz 4 Ca 1069/04 vom 29.09.2004

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