JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 29.01.2009, Aktenzeichen: 11 Sa 5/08
| Rechtsgebiete: | MTV, ArbGG, SGB IX, ZPO, KSchG |
| Vorschriften: | MTV § 33 Abs. 3 b, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 64 Abs. 6 Satz 1, ArbGG § 66 Abs. 1, ArbGG § 69 Abs. 2, BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 3, SGB IX § 85, ZPO § 513 Abs. 1, ZPO § 517, ZPO § 519, ZPO § 520 Abs. 3, ZPO § 520 Abs. 3 Satz 2, ZPO § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2, KSchG § 1, KSchG § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 b, |
| Stichworte: | Krankheitsbedingte Kündigung wegen dauernder Leistungsunfähigkeit, |
| Verfahrensgang: | ArbG Ludwigshafen, 1 Ca 2606/06 vom 08.11.2007 |
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