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LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 5 Sa 131/08

Urteil vom 26.05.2008

Rechtsgebiete:	ArbGG, ZPO, KSchG, EFZG
Vorschriften:	ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ZPO § 518, ZPO § 519, KSchG § 1 Abs. 2, EFZG § 3 Abs. 1,
Stichworte:	krankheitsbedingte Kündigung,
Verfahrensgang:	ArbG Mainz, 10 Ca 1960/06 vom 30.01.2008

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