JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 23.08.2007, Aktenzeichen: 9 Sa 411/07
| Rechtsgebiete: | ArbGG, BGB, ZPO, EFZG |
| Vorschriften: | ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 69 Abs. 2, BGB § 125 S. 1, BGB § 242, BGB § 288, BGB § 288 Abs. 1, BGB § 291, BGB § 295, BGB § 615, BGB § 623, ZPO § 520 Abs. 3, EFZG § 3, EFZG § 4, |
| Stichworte: | Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Trier, 2 Ca 247/07 vom 31.05.2007 |
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