JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 21.06.2005, Aktenzeichen: 11 Sa 805/04
| Rechtsgebiete: | ZPO, ArbGG, BGB, MTV, TVG |
| Vorschriften: | ZPO § 93, ZPO § 267, ZPO § 269 Abs. 1, ZPO § 269 Abs. 2, ZPO § 308, ZPO §§ 511 ff., ArbGG § 8 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, BGB § 133, BGB § 157, BGB § 188, BGB § 193, BGB § 286 Abs. 2 Ziff. 1, BGB § 288 Abs. 1, MTV § 1 b), TVG § 4 Abs. 3, |
| Stichworte: | Lohnansprüche, einzelvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge, |
| Verfahrensgang: | ArbG Mainz - AK Bad Kreuznach - 6 Ca 395/04 vom 21.05.2004 |
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