LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 6 Sa 725/08

Urteil vom 20.03.2009


Rechtsgebiete:ArbGG, MTV, ZPO
Vorschriften:§ 64 Abs. 2 l i t. c ArbGG, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 28 MTV, § 519 ZPO, § 520 ZPO
Stichworte:Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstoßes gegen Sicherheitsbestimmungen
Verfahrensgang:ArbG Koblenz, 6 Ca 626/07 vom 10.9.2008

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