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LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 6 Sa 725/08

Urteil vom 20.03.2009

Rechtsgebiete:	ArbGG, MTV, ZPO
Vorschriften:	ArbGG § 64 Abs. 2 l i t. c, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ArbGG § 69 Abs. 2, MTV § 28, ZPO § 519, ZPO § 520,
Stichworte:	Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstoßes gegen Sicherheitsbestimmungen,
Verfahrensgang:	ArbG Koblenz, 6 Ca 626/07 vom 10.9.2008

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