JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 18.11.2004, Aktenzeichen: 11 Sa 408/04

LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 11 Sa 408/04

Urteil vom 18.11.2004

Rechtsgebiete:	BGB, ArbGG, ZPO, KSchG, RVO, SGB VII
Vorschriften:	BGB § 242, ArbGG § 8 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ArbGG § 69 Abs. 2, ZPO § 139, ZPO § 278, ZPO § 516, ZPO § 518, ZPO § 519, KSchG § 1, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 23, KSchG § 23 Abs. 1, RVO § 636, RVO § 637, SGB VII § 104, SGB VII § 104 Abs. 1 Satz 1, SGB VII § 105,
Stichworte:	Kündigung im Kleinbetrieb, Schmerzensgeld wegen Überarbeit,
Verfahrensgang:	ArbG Ludwigshafen 4 Ca 3594/03 vom 08.04.2004

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