JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 14.08.2007, Aktenzeichen: 9 Sa 789/06
| Rechtsgebiete: | MTV, BGB, ArbGG, TVG, ZPO, BAT |
| Vorschriften: | MTV § 1 Abs. 1 Satz 2, MTV § 1 Nr. 2 Satz 2, MTV § 1 Ziff. 2, MTV § 1 Ziff. 2 Satz 2, MTV § 12, MTV § 12a, MTV § 12b, MTV § 12b Nr. 2 Satz 1, MTV § 12b Ziff. 1, MTV § 13, MTV § 24, MTV § 26a, MTV § 27, MTV § 27 Ziff. 2, BGB § 305 c Abs. 2, ArbGG § 69 Abs. 2, TVG § 4 Abs. 1, ZPO § 138 Abs. 1, ZPO § 138 Abs. 4, BAT § 22, |
| Stichworte: | Auslegung eines Tarifvertrages - Vorgelagerte Bewährungszeit, |
| Verfahrensgang: | ArbG Mainz 3 Ca 87/06 vom 19.09.2006 |
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