JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 14.04.2005, Aktenzeichen: 11 Sa 810/04
| Rechtsgebiete: | BGB, ArbGG, KSchG, ZPO |
| Vorschriften: | BGB § 626, BGB § 626 Abs. 1, ArbGG § 8 Abs. 2, ArbGG § 46 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, KSchG § 4 Abs. 1 Satz 1, KSchG § 7, KSchG § 13 Abs. 1 Satz 2, ZPO § 167, ZPO § 253 Abs. 1, ZPO § 529 Abs. 1 Nr. 1, |
| Stichworte: | Verhaltensbedingte Kündigung, Verstoß gegen Sicherheitsvorschriften, |
| Verfahrensgang: | ArbG Ludwigshafen 2 Ca 886/04 vom 18.08.2004 |
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