JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 11.03.2009, Aktenzeichen: 7 Sa 235/08

LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 7 Sa 235/08

Urteil vom 11.03.2009

Rechtsgebiete:	AGG, ArbGG, ZPO, BGB, BetrVG, KSchG, ZPO
Vorschriften:	AGG § 3 Abs. 4, AGG § 3 Abs. 4 Satz 1, AGG § 7 Abs. 1 Satz 1, AGG § 12 Abs. 3, ArbGG §§ 64 ff., ZPO §§ 512 ff., BGB § 140, BGB § 188 Abs. 2 1. Alt., BGB § 622 Abs. 2 Nr. 2, BGB § 626 Abs. 1, BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 1, BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 3, BetrVG § 102 Abs. 2 Satz 1, KSchG § 1 Abs. 2, ZPO § 138,
Stichworte:	sexuelle Belästigung und ordentliche Kündigung,
Verfahrensgang:	ArbG Kaiserslautern, 2 Ca 1784/07 vom 27.03.2008

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