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LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 10 Sa 62/05

Urteil vom 08.06.2005


Rechtsgebiete:ArbGG, BGB
Vorschriften:ArbGG § 69 Abs. 2, BGB § 626 Abs. 1,
Stichworte:Fristlose Kündigung wegen Manipulation der Arbeitszeiterfassung,
Verfahrensgang:ArbG Kaiserslautern 2 Ca 1856/04 vom 06.01.2005

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