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LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 8 Sa 811/04

Urteil vom 04.02.2005

Rechtsgebiete:	ArbGG, ZPO, KSchG
Vorschriften:	ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ZPO § 519, ZPO § 520, KSchG § 1, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 23,
Stichworte:	Auslegung einer Arbeitsvertragsklausel,
Verfahrensgang:	ArbG Koblenz 2 Ca 91/04 vom 06.08.2004

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