JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 02.08.2007, Aktenzeichen: 11 Sa 266/07

LAG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 11 Sa 266/07

Urteil vom 02.08.2007

Rechtsgebiete:	ArbGG, BGB, BUrlG, ZPO, StGB
Vorschriften:	ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ArbGG § 69 Abs. 2, BGB § 293 ff., BGB § 611, BGB § 615, BGB § 626, BGB § 626 Abs. 1, BUrlG § 7 Abs. 4, BUrlG § 11, ZPO § 253 Abs. 2, ZPO § 519, ZPO § 520, StGB § 240,
Stichworte:	Androhung einer Arbeitsunfähigkeit und ehrverletzende Äußerungen als außerordentlicher Kündigungsgrund, Voraussetzungen eines Anspruchs auf Überstundenvergütung,
Verfahrensgang:	ArbG Mainz 10 Ca 2129/06 MZ vom 30.05.2007

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