JuraForum.de > Urteile > LAG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 02.04.2009, Aktenzeichen: 10 Sa 691/08
| Rechtsgebiete: | StPO, BGB, ArbGG, ZPO, BetrVG, TVöD, KSchG |
| Vorschriften: | StPO § 170 Abs. 2, BGB § 140, BGB § 626 Abs. 1, BGB § 626 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 64 Abs. 6, ArbGG § 66 Abs. 1, ZPO § 517, ZPO § 519, BetrVG § 79 Abs. 2, BetrVG § 102 Abs. 5, TVöD § 3 Abs. 4, KSchG § 9, KSchG § 9 Abs. 1 Satz 2, |
| Stichworte: | Kündigung wegen Strafanzeige gegen Arbeitgeber - Auflösungsantrag - Beschäftigungsanspruch, |
| Verfahrensgang: | ArbG Kaiserslautern, 2 Ca 441/08 vom 18.09.2008 |
Um den Volltext vom LAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil vom 02.04.2009, Aktenzeichen: 10 Sa 691/08 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.
Sie lesen gerade das Thema "LAG-RHEINLAND-PFALZ - 02.04.2009, 10 Sa 691/08" © JuraForum.de — 2003-2013
Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum