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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht NürnbergVerkündungsdatum12 / 2007 

Landesarbeitsgericht Nürnberg

Entscheidungen 12 / 2007



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LAG-NUERNBERG – Beschluss, 7 Ta 208/07 vom 21.12.2007

Rechtsgebiete:ArbGG
Schlagworte:Arbeitnehmer i. S. d. § 5 Abs. 1 ArbGG
Leitsatz:Ein Arbeitnehmer i.S.d. § 5 Abs. 1 ArbGG liegt auch dann vor, wenn der Arbeitgeber bezüglich eines Mitarbeiters, der materiell-rechtlich kein Arbeitnehmer ist, erklärt hat, dieser Mitarbeiter sei bei ihm "in hauptberuflicher Tätigkeit angestellt".
Volltext: LAG-NUERNBERG - Beschluss, 7 Ta 208/07




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