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JuraForum.deUrteileLAG-NUERNBERGUrteil vom 28.06.2004, Aktenzeichen: 6 Sa 116/04 

LAG-NUERNBERG – Aktenzeichen: 6 Sa 116/04

Urteil vom 28.06.2004


Leitsatz:1.

Verrichtet ein im Bauhof mit ähnlichen Arbeiten beschäftigter Arbeitnehmer während bestätigter Arbeitsunfähigkeit umfangreiche Garten- und Baumfällarbeiten, dann stellt dies auch dann einen wichtigen Grund für die außerordentliche Kündigung dar, wenn er sich damit verteidigt, er habe sich nicht genesungswidrig verhalten, weil seine Arbeitsunfähigkeit auf psychische Probleme zurückzuführen gewesen sei, die auf Mobbing seiner Kollegen beruhten.

2.

Dies gilt zumindest dann, wenn der Arbeitnehmer bereits einschlägig abgemahnt ist; der Einwand, es habe sich nur um "Nachbarschaftshilfe" gehandelt, ist zumindest dann unbeachtlich, wenn der Kläger derartige Tätigkeiten in einem eigens hierfür angemeldeten Gewerbe auch gegen Entgelt anbietet.
Rechtsgebiete:BGB
Vorschriften:BGB § 626,
Stichworte:Außerordentliche Kündigung wegen privater Arbeitsleistungen während der Arbeitsunfähigkeit,
Verfahrensgang:ArbG Bamberg 5 Ca 555/03 vom 17.12.2003

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