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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht NürnbergUrteil vom 27.03.2008, Aktenzeichen: 2 Sa 394/07 

LAG-NUERNBERG – Aktenzeichen: 2 Sa 394/07

Urteil vom 27.03.2008


Leitsatz:1. Bei Führung eines Arbeitszeitkontos hat der Arbeitnehmer einen vertraglichen Anspruch auf Abrechnung nach Ablauf des Ausgleichszeitraums.

2. Nach Ablauf des Ausgleichszeitraums läuft eine auf das Arbeitsverhältnis anwendbare Ausschlussfrist für den Anspruch auf Abrechnung. Ist dieser Anspruch verfristet, kann auch die Vergütung nicht mehr verlangt werden.
Rechtsgebiete:MTV für Arbeitnehmer des bayer. Bäckerhandwerks
Vorschriften:§ 6 MTV für Arbeitnehmer des bayer. Bäckerhandwerks, § 12 MTV für Arbeitnehmer des bayer. Bäckerhandwerks
Stichworte:Fälligkeit der Arbeitsvergütung bei einem Arbeitszeitkonto
Verfahrensgang:ArbG Nürnberg, 6 Ca 7114/06 vom 13.03.2007

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