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LAG-NUERNBERG – Aktenzeichen: 6 Sa 193/01

Urteil vom 22.01.2002

Leitsatz:	Durch Tarifvertrag kann wirksam bestimmt werden, dass ein Arbeitnehmer die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem ersten Krankheitstag vorzulegen hat.
Rechtsgebiete:	EntgeltFG
Vorschriften:	EntgeltFG § 5, EntgeltFG § 7, EntgeltFG § 12,
Verfahrensgang:	ArbG Nürnberg 4 Ca 1338/00 A vom 16.01.2001

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