JuraForum.de > Urteile > LAG-NUERNBERG > Urteil vom 10.03.2009, Aktenzeichen: 7 Sa 31/08

LAG-NUERNBERG – Aktenzeichen: 7 Sa 31/08

Urteil vom 10.03.2009

Leitsatz:	Eine verhaltensbedingte außerodentliche Kündigung, die mit dem Angebot der Weiterbeschäftigung in einer niedrigeren Entgeltgruppe verbunden wird, verstößt gegen den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit, da zwischen dem Verhalten (Vertragsstörung) und der Herabgruppierung kein innerer Zusammenhang besteht.
Rechtsgebiete:	BGB
Vorschriften:	BGB § 626,
Stichworte:	außerordentliche Kündigung, Änderungsangebot, Herabgruppierung,
Verfahrensgang:	ArbG Bamberg, 3 Ca 1327/06 C vom 14.09.2007

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