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JuraForum.deUrteileLAG-NUERNBERGBeschluss vom 22.10.2008, Aktenzeichen: 7 Ta 191/08 



LAG-NUERNBERG – Aktenzeichen: 7 Ta 191/08

Beschluss vom 22.10.2008


Leitsatz:Enthält die tatsächliche Ausgestaltung eines Beschäftigungsverhältnisses sowohl Anhaltspunkte für ein Arbeitsverhältnis als auch Elemente, die für ein freies Mitarbeiterverhältnis sprechen, kommt es zunächst darauf an, ob nach dem Willen der Parteien die eine oder die andere Vertragsform gewollt war.
Rechtsgebiete:GVG, ArbGG, BGB
Vorschriften:GVG § 17 a, ArbGG § 2, ArbGG § 5, BGB § 133, BGB § 157,
Stichworte:Rechtsweg, Arbeitnehmer, rechtsgeschäftlicher Wille, Bruttovergütung,
Verfahrensgang:ArbG Würzburg, 9 Ca 283/08 S

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