JuraForum.de > Urteile > LAG-NUERNBERG > Beschluss vom 19.12.2005, Aktenzeichen: 9 Ta 247/05

LAG-NUERNBERG – Aktenzeichen: 9 Ta 247/05

Beschluss vom 19.12.2005

Leitsatz:	Der Vierteljahresverdienst des Klägers bildet in entsprechender Anwendung des § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG auch bei einem arbeitsgerichtlichen Rechtsstreit der Parteien über die Wirksamkeit einer getroffenen Änderungsvereinbarung (hier: Verdienstkürzung um 10 %) die Obergrenze für den festzusetzenden Streitwert.
Rechtsgebiete:	GKG
Vorschriften:	GKG § 68, GKG § 42,
Stichworte:	Änderungsvereinbarung,
Verfahrensgang:	ArbG Weiden 5 Ca Z 746/05 vom 28.09.2005

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