JuraForum.de > Urteile > Landesarbeitsgericht Niedersachsen > Verkündungsdatum > 07 / 2006
Insgesamt sind 7 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 5 bis 8:
| Rechtsgebiete: | BUrlG |
| Leitsatz: | Die den Annahmeverzug begründende Freistellung eines Arbeitnehmers von der Arbeitsleistung begründet weder einen Übertragungstatbestand gemäß § 7 II S. 2 BUrlG noch macht sie ihn entbehrlich. |
| Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 12 Sa 1648/05 | |
| Rechtsgebiete: | GG |
| Schlagworte: | Gleichbehandlung, Besserstellung abkehrwilliger Arbeitnehmer |
| Leitsatz: | Äußern Lehrkräfte gegenüber ihrem privaten Arbeitgeber die Absicht, sich auf eine Beamtenstelle zu bewerben und vereinbart der Arbeitgeber daraufhin mit diesem Verbesserung der Arbeitsverträge, um sie zum Bleiben zu bewegen, folgt hieraus kein Anspruch anderer Lehrkräfte auf Grund des Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Abgabe eines entsprechenden Vertragsangebots durch den Arbeitgeber. |
| Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 3 Sa 1688/05 B | |
| Rechtsgebiete: | BetrVG |
| Schlagworte: | Rückwirkende Änderung des Sozialplans |
| Leitsatz: | Die Betriebsparteien können rückwirkend Berechnungsfaktoren (hier: Monatseinkommen) für die Abfindung ändern, wenn die Änderung der Rechtssicherheit dient und kein unverhältnismäßiger Eingriff in Abfindungsansprüche vorliegt. |
| Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 13 Sa 2233/05 | |
"Landesarbeitsgericht Niedersachsen - Entscheidungen 07 / 2006 - Seite 2" © JuraForum.de — 2003-2012
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