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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht NiedersachsenVerkündungsdatum02 / 2005 

Landesarbeitsgericht Niedersachsen

Entscheidungen 02 / 2005



Insgesamt sind 4 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:


LAG-NIEDERSACHSEN – Urteil, 13 Sa 1311/04 vom 22.02.2005

Rechtsgebiete:BGB
Schlagworte:Betriebsübergang im Heizungs- und Sanitärhandwerk
Leitsatz:1. Ein Teilbetriebsübergang liegt nur dann vor, wenn der entsprechende Bereich beim Veräußerer organisatorisch verselbständigt war und ein Betriebsteil bildete.

2. Für Betriebe des Heizungs- und Sanitärhandwerks ist der Einsatz ausgebildeter Fachkräfte prägend. Sächliche Betriebsmittel sind von untergeordneter Bedeutung. Deshalb ist für einen Betriebsübergang die Übernahme eines wesentlichen Teils der Fachkräfte erforderlich.
Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 13 Sa 1311/04



LAG-NIEDERSACHSEN – Urteil, 13 Sa 1316/04 vom 22.02.2005

Rechtsgebiete:BGB
Schlagworte:Betriebsübergang im Heizungs- und Sanitärhandwerk
Leitsatz:1. Ein Teilbetriebsübergang liegt nur dann vor, wenn der entsprechende Bereich beim Veräußerer organisatorisch verselbständigt war und ein Betriebsteil bildete.

2. Für Betriebe des Heizungs- und Sanitärhandwerks ist der Einsatz ausgebildeter Fachkräfte prägend. Sächliche Betriebsmittel sind von untergeordneter Bedeutung. Deshalb ist für einen Betriebsübergang die Übernahme eines wesentlichen Teils der Fachkräfte erforderlich.
Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 13 Sa 1316/04

LAG-NIEDERSACHSEN – Beschluss, 10 Ta 129/05 vom 18.02.2005

Rechtsgebiete:VV
Schlagworte:Einigungsgebühr
Leitsatz:1. Die Einigungsgebühr nach VV 1000 erfordert nicht den Abschluss eines Vergleichs nach § 779 BGB. Ihr Anwendungsbereich ist daher weiter zu ziehen als der der Vergleichsgebühr nach § 23 Abs. 1 BRAGO.

2. Die Einigungsgebühr ist daher entstanden, wenn die Parteien im Kündigungsschutzprozess einen Vergleich schließen, wonach Einigkeit über den ungekündigten Fortbestand des Arbeitsverhältnisses besteht.
Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Beschluss, 10 Ta 129/05

LAG-NIEDERSACHSEN – Urteil, 16 Sa 1783/03 vom 11.02.2005

Rechtsgebiete:KSchG, BGB
Schlagworte:Rücktritt vom Vertrag einer Betriebsübernahme, Zeitpunkt des Betriebsübergangs
Leitsatz:Zu den Problemen des Bestandes eines Arbeitsverhältnisses bei Rücktritt des Arbeitgebers vom Betriebsübernahmevertrag und Weiterführung des Betriebes durch ihn als Treuhänder.
Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 16 Sa 1783/03


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