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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht NiedersachsenVerkündungsdatum11 / 2002 

Landesarbeitsgericht Niedersachsen

Entscheidungen 11 / 2002



Insgesamt sind 12 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 9 bis 12:


LAG-NIEDERSACHSEN – Urteil, 3 Sa 1477/01 B vom 08.11.2002

Rechtsgebiete:VBL, ZPO, ArbGG
Leitsatz:Die von der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts entwickelten Grundsätze über Voraussetzungen und Umfang von Hinweis- und Aufklärungspflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit evtl. Rentennachteilen aufgrund eines vorzeitigen Ausscheidens des Arbeitnehmers (vgl. hierzu BAG, Urt. Vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99 - AP 116 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht) gelten auch für den Umfang der Fürsorgepflicht im Zusammenhang mit etwaigen Rentennachteilen aufgrund der Vereinbarung geänderter Vertragsbedingungen, z. B. einer Teilzeitregelung.
Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 3 Sa 1477/01 B



LAG-NIEDERSACHSEN – Urteil, 9 Sa 1612/00 vom 05.11.2002

Rechtsgebiete:BGB
Leitsatz:Die Beschäftigungssicherung für Arbeitnehmer/innen ohne abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf ist ein sachlicher Grund für eine Absenkung der Vergütung gem. Anlage 18 AVR.
Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 9 Sa 1612/00

LAG-NIEDERSACHSEN – Urteil, 9 Sa 1854/00 vom 05.11.2002

Rechtsgebiete:BGB
Leitsatz:Die Beschäftigungssicherung für Arbeitnehmer/innen ohne abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf ist ein sachlicher Grund für eine Absenkung der Vergütung gem. Anlage 18 AVR.
Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 9 Sa 1854/00

LAG-NIEDERSACHSEN – Urteil, 9 Sa 1855/00 vom 05.11.2002

Rechtsgebiete:BGB
Leitsatz:Die Beschäftigungssicherung für Arbeitnehmer/innen ohne abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf ist ein sachlicher Grund für eine Absenkung der Vergütung gem. Anlage 18 AVR.
Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 9 Sa 1855/00


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