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LAG-NIEDERSACHSEN – Aktenzeichen: 10 Sa 905/05

Urteil vom 24.02.2006

Leitsatz:	Der Arbeitnehmer, der selbstbestimmte Pausen einlegen kann, hat keinen Anspruch auf Gewährung von Arbeitsunterbrechungen nach § 6 Abs. 1 des Tarifvertrages zur Belastungsminimierung und zum Datenschutz bei Arbeiten an Bildschirmarbeitsplätzen der Telekom - Bildschirm-TV.
Rechtsgebiete:	Bildschirm-TV
Vorschriften:	Bildschirm-TV § 6,
Stichworte:	Bildschirmarbeit,
Verfahrensgang:	ArbG Osnabrück 1 Ca 516/04 vom 22.03.2005

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