JuraForum.de > Urteile > LAG-NIEDERSACHSEN > Urteil vom 23.11.2004, Aktenzeichen: 13 Sa 385/04

LAG-NIEDERSACHSEN – Aktenzeichen: 13 Sa 385/04

Urteil vom 23.11.2004

Leitsatz:	Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien in einem Aufhebungsvertrag, der auf Beanstandungen der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber beruht, den Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung, so hat das nicht die Sittenwidrigkeit und Nichtigkeit des Aufhebungsvertrages zur Folge.
Rechtsgebiete:	BGB, SGB III
Vorschriften:	BGB § 138 Abs. 1, SGB III § 144 Abs. 1,
Stichworte:	Zur Sittenwidrigkeit der Vereinbarung eines nicht bestehenden betriebsbedingten Kündigungsgrundes,
Verfahrensgang:	ArbG Oldenburg 4 Ca 464/03 vom 29.01.2004

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