LAG-NIEDERSACHSEN – Aktenzeichen: 16 Sa 1249/07

Urteil vom 18.04.2008


Leitsatz:Gründe für Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach schikanösem Verhalten des Arbeitgebers.
Rechtsgebiete:KSchG
Vorschriften:§ 1 KSchG, § 9 KSchG, § 10 KSchG
Stichworte:Unzumutbarkeit, Kündigung
Verfahrensgang:ArbG Osnabrück, 4 Ca 111/07 vom 18.07.2007

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