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LAG-NIEDERSACHSEN – Aktenzeichen: 16 Sa 225/05

Urteil vom 16.09.2005

Leitsatz:	Der Beginn der Frist des § 626 Abs. 2 BGB ist nur solange gehemmt, als Aufklärungen mit der gebotenen Eile erfolgen. Dieses hat der Arbeitgeber substanziiert darzulegen. Ein Zeitraum von über 2 Monaten ist regelmäßig zu lang, soweit nicht besondere Umstände vorliegen.
Rechtsgebiete:	BGB
Vorschriften:	BGB § 626 Abs. 2,
Stichworte:	Aufklärungspflicht,
Verfahrensgang:	ArbG Osnabrück 1 Ca 346/03 vom 14.10.2005

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