JuraForum.de > Urteile > LAG-NIEDERSACHSEN > Urteil vom 15.06.2004, Aktenzeichen: 13 Sa 1681/03

LAG-NIEDERSACHSEN – Aktenzeichen: 13 Sa 1681/03

Urteil vom 15.06.2004

Leitsatz:	1. Fehlerhafte Angaben zu Reisezeiten, die als Arbeitszeit gewertet werden, stellen grundsätzlich einen Kündigungsgrund dar. 2. Weil nur eine fahrlässige Pflichtverletzung festgestellt wurde, war eine Abmahnung nicht entbehrlich.
Rechtsgebiete:	KSchG
Vorschriften:	KSchG § 1 Abs. 2,
Stichworte:	Ordentliche Kündigung wegen fehlerhafter Angaben zur Reisezeit als Arbeitszeit,
Verfahrensgang:	ArbG Emden 1 Ca 669/02 vom 20.08.2003

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