LAG-NIEDERSACHSEN – Aktenzeichen: 12 Sa 1648/05

Urteil vom 11.07.2006


Leitsatz:Die den Annahmeverzug begründende Freistellung eines Arbeitnehmers von der Arbeitsleistung begründet weder einen Übertragungstatbestand gemäß § 7 II S. 2 BUrlG noch macht sie ihn entbehrlich.
Rechtsgebiete:BUrlG
Vorschriften:§ 7 II S. 2 BUrlG
Verfahrensgang:ArbG Oldenburg 6 Ca 42/01 vom 24.06.2005

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