JuraForum.de > Urteile > LAG-NIEDERSACHSEN > Urteil vom 09.09.2003, Aktenzeichen: 13 Sa 699/03
| Leitsatz: | 1. Benötigt der Arbeitnehmer für die Berufsausübung eine Fahrerlaubnis, besteht bei deren Entzug grundsätzlich ein personenbedingter Kündigungsgrund. Die Kündigung ist nur dann unwirksam, wenn eine Weiterbeschäftigung auf einem freien Arbeitsplatz erfolgen kann. 2. Der Arbeitgeber ist weder verpflichtet noch berechtigt, zur Überbrückung einen Auszubildenden als Fahrer einzusetzen. |
| Rechtsgebiete: | KSchG |
| Vorschriften: | KSchG § 1 Abs. 2, |
| Stichworte: | Kündigung wegen Entzug der Fahrerlaubnis, |
| Verfahrensgang: | ArbG Hannover 7 Ca 523/02 vom 07.02.2003 |
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