JuraForum.de > Urteile > LAG-NIEDERSACHSEN > Urteil vom 06.12.2005, Aktenzeichen: 13 Sa 1079/05

LAG-NIEDERSACHSEN – Aktenzeichen: 13 Sa 1079/05

Urteil vom 06.12.2005

Leitsatz:	Wird ein Arbeitnehmer, der befristet in einem Beschäftigungsbetrieb des Arbeitgebers tätig ist, nach Bewerbung auf einen Dauerarbeitsplatz versetzt, kommt nicht konkludent ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit zustande. Es bedarf eines Änderungsvertrages, für den nach § 5 MTV Deutsche Telekom konstitutiv Schriftform erforderlich ist.
Rechtsgebiete:	BGB, MTV Deutsche Telekom
Vorschriften:	BGB § 126, MTV Deutsche Telekom § 5, MTV Deutsche Telekom § 15 c,
Stichworte:	Tarifliches Schriftformerfordernis für Änderungsvertrag,
Verfahrensgang:	ArbG Oldenburg 4 Ca 582/04 vom 26.05.2005

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