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LAG-NIEDERSACHSEN – Aktenzeichen: 16 Sa 103/03

Urteil vom 04.07.2003

Leitsatz:	Ein Ausbildungsverhältnis ist nicht als Arbeitsverhältnis im Sinne des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG anzusehen. Die Anwendbarkeit des TzBfG setzt keine Vereinbarung der Parteien voraus, sich auf dieses Gesetz stützen zu wollen.
Rechtsgebiete:	TzBfG
Vorschriften:	TzBfG § 14 Ab s. 2,
Stichworte:	Befristung,
Verfahrensgang:	ArbG Hameln 1 Ca 557/02 vom 19.12.2002

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