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LAG-NIEDERSACHSEN – Aktenzeichen: 16 Sa 20/06

Urteil vom 01.09.2006

Leitsatz:	Eine außerordentliche betriebsbedingte Kündigung ist nur in Ausnahmefällen zulässig. Sind noch Arbeitsplätze auf derselben Qualifikationsstufe vorhanden, ist eine solche Kündigung unwirksam, auch wenn diese Arbeitsplätze nicht frei sind.
Rechtsgebiete:	BAT, BGB
Vorschriften:	BAT § 53, BAT § 54, BAT § 55, BGB § 626,
Stichworte:	fristlose Kündigung wegen betriebsbedingtem Wegfall des Arbeitsplatzes,
Verfahrensgang:	ArbG Lingen 2 Ca 369/05 vom 16.11.2006

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