JuraForum.de > Urteile > Landesarbeitsgericht München > Verkündungsdatum > 03 / 2007
Insgesamt sind 10 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 9 bis 12:
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Schlagworte: | Außerordentliche Kündigung, Auslauffrist |
| Leitsatz: | Wenn nach einer arbeitsvertraglichen Regelung (auch) jede betriebsbedingte Kündigung ausgeschlossen ist, muss bei der Beurteilung der Frage, ob im Falle einer dennoch aus betriebsbedingten Gründen mit Auslauffrist ausgesprochenen außerordentlichen Kündigung die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zur Altersgrenze dem Arbeitgeber zuzumuten ist, zu Lasten des Arbeitgebers berücksichtigt werden, dass sich der Arbeitgeber mit Vereinbarung der Kündigungsbeschränkung "sehenden Auges" der Kündigungsmöglichkeit begeben hat. |
| Volltext: LAG-MUENCHEN - Urteil, 3 Sa 987/06 | |
| Rechtsgebiete: | KSchG |
| Schlagworte: | Kleinbetriebsklausel |
| Leitsatz: | Letztlich trägt der Arbeitnehmer die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen der betrieblichen Voraussetzungen für die Geltung des KSchG. Die zum 1.1.2004 in Kraft getretenen Gesetzesänderungen haben die abgestufte Darlegungs- und Beweislast nicht geändert. |
| Volltext: LAG-MUENCHEN - Urteil, 2 Sa 589/06 | |
"Landesarbeitsgericht München - Entscheidungen 03 / 2007 - Seite 3" © JuraForum.de — 2003-2012
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