JuraForum.de > Urteile > Landesarbeitsgericht München > Verkündungsdatum > 01 / 2004
Insgesamt sind 3 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:
| Rechtsgebiete: | BAT |
| Leitsatz: | 1. Eine außerordentliche Kündigung ist gegenüber einem nach § 55 BAT ordentlich unkündbaren Arbeitnehmer nur in extremen Ausnahmefällen möglich. Erforderlich ist, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auch nach Ausschöpfung aller Möglichkeiten nicht weiterbeschäftigen kann. 2. Entfällt die Weiterbeschäftigungsmöglichkeit wegen Vorgabe der Tätigkeit nach Außen, so kann der Arbeitgeber verpflichtet sein zu klären, ob der Auftragnehmer bereit ist, den Arbeitnehmer im Rahmen eines Gestellungsvertrages zu beschäftigen. |
| Volltext: LAG-MUENCHEN - Urteil, 9 Sa 826/03 | |
| Rechtsgebiete: | ArbGG, HBG |
| Schlagworte: | Arbeitnehmereigenschaft, Rechtsweg, Arbeitsgerichtsbarkeit, Arbeitnehmerstatus |
| Leitsatz: | Zum Status einer Arbeitnehmerin mit Vermittlertätigkeit als Arbeitnehmerin oder arbeitnehmerähnliche Person. |
| Volltext: LAG-MUENCHEN - Beschluss, 3 Ta 440/03 | |
| Rechtsgebiete: | DÜG |
| Schlagworte: | vorvertragliche Aufklärungspflicht Aufklärungspflichten des Arbeitgebers, Arbeitsverhältnis |
| Leitsatz: | Einzelfallentscheidung über einen Anspruch auf Schadenersatz wegen schuldhafter Verletzung von Aufklärungspflichten des Arbeitgebers während der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses. |
| Volltext: LAG-MUENCHEN - Urteil, 6 Sa 560/03 | |