JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 26.05.2009, Aktenzeichen: 6 Sa 1135/08
| Leitsatz: | Die formularmäßige Verpflichtung eines Arbeitnehmers, eine Weihnachtsgratifikation auch dann zurückzahlen zu müssen, wenn er vor 31.03. des auf das Auszahlungsjahr folgenden Jahres durch betriebsbedingte Arbeitgeberkündigung ausscheidet, benachteiligt diesen unangemessen und ist jedenfalls insoweit unwirksam. |
| Rechtsgebiete: | BGB, ArbGG, ZPO, BetrVG |
| Vorschriften: | BGB § 162, BGB § 242, BGB § 286, BGB § 288 Abs. 1, BGB §§ 305 ff., BGB § 305 Abs. 1 Satz 1, BGB §§ 307 ff., BGB § 307 Abs. 1, BGB § 307 Abs. 1 Satz 1, BGB § 611, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2b, ZPO §§ 850 ff., BetrVG § 75, |
| Verfahrensgang: | ArbG München, 14 Ca 5790/08 vom 21.11.2008 |
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