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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht MünchenUrteil vom 24.10.2007, Aktenzeichen: 11 Sa 398/07 

LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 11 Sa 398/07

Urteil vom 24.10.2007


Leitsatz:Die Entscheidung befasst sich mit den Rechtsfolgen unzureichender Information des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber über die haftungsrechtlichen Folgen eines Betriebsübergangs, ferner mit der Frage einer möglichen Verwirkung des Rechts des Arbeitnehmers, dem Übergang des Arbeitsverhältnisses auf Grund des Betriebsübergangs auf der Grundlage von § 613 a Abs. 6 zu widersprechen.
Rechtsgebiete:BGB
Vorschriften:§ 613 a BGB
Stichworte:Betriebsübergang
Verfahrensgang:ArbG München 19a Ca 10383/05 vom 27.02.2007

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