JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 22.12.2005, Aktenzeichen: 4 Sa 761/05

LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 4 Sa 761/05

Urteil vom 22.12.2005

Leitsatz:	Anspruch auf Vergütungserhöhung nach dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz nach Ablauf der Karenzfrist des § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB - geltend gemachte Sachwidrigkeit einer Gruppenbildung/-differenzierung hinsichtlich der übernommenen Arbeitnehmer, die zu den arbeitsvertraglichen Bedingungen des alten Arbeitgebers vor dem Betriebsübergang weiterarbeiten, und der "Stammbelegschaft" des übernehmenden Arbeitgebers, unter Berücksichtigung des § 612a BGB.
Rechtsgebiete:	BGB
Vorschriften:	BGB § 612a, BGB § 613a,
Stichworte:	Betriebsübergang, Gleichbehandlungsgrundsatz, Maßregelungsverbot,
Verfahrensgang:	ArbG München 13 Ca 13532/04 vom 10.05.2005

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