JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 22.08.2007, Aktenzeichen: 11 Sa 1277/06

LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 11 Sa 1277/06

Urteil vom 22.08.2007

Leitsatz:	Eine Vertragsgestaltung im Rahmen Allgemeiner Geschäftsbedingungen, die eine 6-monatige Kündigungsfrist zum Ablauf jeweils des 4. Beschäftigungsjahres vorsieht, benachteiligt den Arbeitnehmer unangemessen im Sinne von § 307 Abs. 1 BGB, wenn dem kein angemessener Ausgleich auf Seiten des die Allgemeinen Geschäftsbedingungen verwendenden Arbeitgebers gegenübersteht.
Rechtsgebiete:	BGB, TzBfG
Vorschriften:	BGB §§ 305 ff, BGB § 307, TzBfG § 15 Abs. 4,
Stichworte:	AGB-Kontrolle, Bindungswirkung eines Vier-Jahres-Vertrags,
Verfahrensgang:	ArbG München 37 Ca 2331/06 vom 24.10.2006

Um den Volltext vom LAG-MUENCHEN – Urteil vom 22.08.2007, Aktenzeichen: 11 Sa 1277/06 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.