JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 22.04.2009, Aktenzeichen: 11 Sa 963/08

LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 11 Sa 963/08

Urteil vom 22.04.2009

Leitsatz:	Die Entscheidung befasst sich mit dem Vorliegen der tatbestandsmäßigen Voraussetzungen einer von der Arbeitgeberin versprochenen Treueprämie sowie dem Bestehen eines Abfindungsanspruchs eines Arbeitnehmers auf der Basis einer vom Gesamtbetriebsrat der Rechtsvorgängerin der Arbeitgeberin zulasten der Arbeitgeberin geschlossenen Betriebsvereinbarung.
Rechtsgebiete:	BGB
Vorschriften:	BGB § 162, BGB § 313, BGB § 613 a,
Stichworte:	Sozialplan, Treueprämie,
Verfahrensgang:	ArbG München, 19a Ca 16202/07 vom 20.06.2008

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