JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 20.04.2004, Aktenzeichen: 8 Sa 1273/03
| Leitsatz: | 1. Kein Anspruch auf interne Fortbildung zum Flugkapitän ohne erfolgreiche Teilnahme am Command Assessment Board Interview (= CABI = Prüfungsgespräch) auf Grund Arbeitsvertrag - "Maßgeblichkeit des Senioritätsprinzips" für die interne Aus- und Weiterbildung bedeutet nicht dessen alleinige "Maßgeblichkeit". 2. Test Command Assessment (CA) als Teilnahmevoraussetzung für die interne Fortbildung ist nicht grundsätzlich rechtswidrig (so BAG vom 10.10.2002 - 2 AZR 472/01). 3. Kein Verstoß gegen die Regelungen des Prüfungsgesprächs (CABI) - durch die Teilnahme eines DLR Psychologen als Berater, wenn ein solcher auch bereits bei einem früheren - erfolglosen - Prüfungsgespräch teilgenommen hat; - durch die Teilnahme einer Vertreterin der Personalabteilung als Protokollführerin, wenn der Bewerber die Regelung des Prüfungsgespräches kennt, wonach sie "auf sein Verlangen ausgeschlossen werden kann" und dies nicht rügt; - durch Nichtausschöpfung des offiziellen Fragekatalogs durch die Prüfer; - durch divergierende Wertungen von Antworten des Kandidaten durch beide Prüfer, wenn beide einheitlich eine negative Entscheidung getroffen haben (= prüferischer Beurteilungsspielraum). |
| Rechtsgebiete: | ArbGG, BGB, ZPO |
| Vorschriften: | ArbGG § 78, BGB § 133, BGB § 242, BGB § 315 Abs. 1, ZPO § 138 Abs. 3, |
| Verfahrensgang: | ArbG München 22 Ca 20062/02 vom 15.09.2003 |
Um den Volltext vom LAG-MUENCHEN – Urteil vom 20.04.2004, Aktenzeichen: 8 Sa 1273/03 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.
Sie lesen gerade das Thema "LAG-MUENCHEN - 20.04.2004, 8 Sa 1273/03" © JuraForum.de — 2003-2013
Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum