LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 11 Sa 242/07

Urteil vom 19.09.2007


Leitsatz:Die Entscheidung befasst sich mit den Voraussetzungen eines Auflösungsantrags des Arbeitnehmers gemäß § 9 Abs. 1 KSchG. Das Vorliegen derselben wird im vorliegenden Fall verneint.
Rechtsgebiete:KSchG
Vorschriften:§ 9 KSchG, § 10 KSchG
Stichworte:Auflösungsantrag des Arbeitnehmers
Verfahrensgang:ArbG München 23 Ca 2106/06 vom 15.02.2007

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