JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 17.08.2005, Aktenzeichen: 9 Ta 344/05

LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 9 Ta 344/05

Urteil vom 17.08.2005

Leitsatz:	Das nach § 8 TzBfG auf Zustimmung des Arbeitgebers zur Verringerung der Arbeitszeit und deren Neuverteilung gerichtete Verfahren ist in Anlehnung an § 42 Abs. 3 S. 1 GKG mit dem 36-fachen Betrag der monatlichen Vergütungsdifferenz zu bewerten, aber begrenzt auf das Vierteljahreseinkommen.
Rechtsgebiete:	TzBfG, GKG
Vorschriften:	TzBfG § 8, GKG § 42 Abs. 3 S. 1, GKG § 42 Abs. 4,
Stichworte:	Streitwertbestimmung,
Verfahrensgang:	ArbG München 2b Ca 4233/05 H vom 14.06.2005

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