JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 15.09.2005, Aktenzeichen: 9 Sa 406/05

LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 9 Sa 406/05

Urteil vom 15.09.2005

Leitsatz:	In den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses gilt gemäß § 1 Abs. 1 KSchG der Grundsatz der Kündigungsfreiheit. Es bedarf keines irgendwie gearteten, sinnvollen oder sachlichen Grundes für die ordentliche Kündigung des Arbeitgebers. Die Grenze wäre lediglich ein Verstoß gegen Treu und Glauben.
Rechtsgebiete:	KSchG
Vorschriften:	KSchG § 1 Abs. 1,
Stichworte:	Kündigungsfrist, Kündigung in der Probezeit,
Verfahrensgang:	ArbG Kempten 4 Ca 2525/04 vom 04.02.2005

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